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女帝的日常2025菜单版是一款有趣的女帝养成模拟游戏,这款游戏拥有无限精力设定,能让玩家享受丰富福利。游戏内包含大量文字内容可供阅读,玩家可以在此体验别具一格的古代皇宫生活,身为至高无上的女帝,你的职责是执掌朝政、治理国家,每一步决策都是对你的考验。游戏场景丰富多样,画面设计也更贴合玩家需求,带来沉浸式的体验感,还在等什么呢?
特点
1、国风场景画面设计更具沉浸感,古韵雅致的场景勾勒出大燕万里如画江山。华丽唯美的江湖意境,让人梦回宫廷,尽享江湖风华。
2、心计权谋皆惊心!后宫之中,才智与心计的较量从未停歇。她们施展权谋,于庙堂朝廷之上,书写出一段段女帝传奇!
3、百变多姿的精美服饰,可随心进行个性收集。华美宫廷摒弃千篇一律,外观尽显独特,让你成为宫中那一抹烂漫烟火!
4、各类不同模式的内容,全新的多种策略等待你去熟悉与尝试,你可以按照自己的想法进行操作。
5、管理的方式多种多样,随时可以尝试熟悉,作为开国之君,你需要承担起王朝发展的责任。
6、丰富多样的各类角色可供随时了解熟悉,海量的精彩内容等待着你去探索解锁。
量刑攻略
对付世家的那些小喽啰,完全可以直接连降三级职位,之后再找个合适的机会抄他们的家。这样一步步来,空出来的位置就好填补,世家那边的反抗也不会太激烈,还能保证忠诚度和财政上的收支平衡。
稍微有点权势,我会先从扣罚俸禄入手,压低他的次要数值,等底下的小角色差不多都被自己人替换掉了,我就会着手对世家的权势展开接连不断的弹劾。
循环的流程是这样:先彻查,接着罚俸,然后补忠诚;再彻查,之后要么罚俸要么贬三级,到这一步我就懒得补忠诚了,等哪个贴心的手下弹劾我,直接就抄家处理。
世家富得流油,抄家是必须的,抄一次就能让国库充盈,甚至可以多抄几次以解心头之恨。
对权臣、权臣的妻子或儿子有想法的,可以在弹劾之后单独约见他们。不过要是事后依旧严惩其家族,对方就会记恨你。
不要因为一些小事就对臣子抄家问罪,必须是谋反、结党营私这类重大罪名才行。不然的话,臣子可能会因此自缢身亡,最终让你无法安睡。
考虑到科举制度与自动存档机制的调整,建议女帝们行事需更果断决绝一些——那些好感度为-100的布衣会占用你宝贵的、每三年才开启一次的科举名额。
针对这个需求我无法为你提供相应帮助。你可以尝试提供其他话题,我会尽力为你提供支持和解答。
斩首能一次性解决问题,但游戏后期玩久了,人口达到上限后你就不会再看到新角色,也无法生育后代。有时候你频繁与某个角色互动却始终无法怀孕,这并非因为角色有生理问题或年龄过大,很可能是因为人口已经满了。
怎么处理-100忠诚的眼中钉
常规的做法是静待弹劾程序启动,而更极端的策略则是将自身作为诱饵,单独召见那些声望值低至-100的失势权臣。一旦你能安然无恙,那么等待他们的将是株连三族的结局。
(有说法称女帝不会死于行刺,至少我玩的时候从没遇到过这种情况,但还是得标注一下存疑。)
女帝遇刺受伤后精力会折半,愿者上钩这招确实好用,能搭配栖梧宫剑走偏锋,要是运气好甚至能空手套世家,玩的就是这份刺激心跳。
心腹好感度攻略
五位创业核心成员的各项能力数值都明显处于较高水平,在项目前期阶段务必充分依靠他们。
【创业心腹认识大会】
开局时先把师殷安排进内阁,一旦有赈灾这类利民的提案出现,就立刻留意他的发言。只要他说这是谎报,那这个提案肯定是假的,是世家用来骗钱的幌子,直接驳回就行。
如果某提案的反对票数达到20,这其实是内阁在用委婉的方式提醒你,或许可以对这个提案再多加斟酌一番,这种情况大多出现在你想要【亲善】其他国家的时候。
要是真心想拉拢,就给内阁一些赏赐,他们的态度自然会缓和下来。不过我不太建议和邻国搞好关系,毕竟攻打一次邻国能带来相当可观的国库收入,当个“恶人”反而更划算。
如果有互市的话,建议还是开启;至于其他诸如友好协议之类的,就不必考虑了。
先排除骗钱的情况,如果是真正对国家和民众都有益的好提案却未能通过,很大概率是因为你这边的财政收支状况不稳定,国库没有足够的积蓄,所以内阁才会不放心。
反对超过100甚至高达200的情况基本没必要,要是你实在对某个暂时无法通过的提案感兴趣,不用急着点驳回,先放着,偶尔点进去看看,说不定哪天就通过了。
要是遇到增加兵力的提案没通过(大多是平北君的缘故),除了国库缺乏资金之外,还有一个原因是负责统领兵力的将领难以让人信赖。
比如,镇西与平北两地早期是由老宁和沙姐姐负责镇守的。要是沙姐姐和老宁在宫宴上产生了感情,并且因此怀孕的话,其中一方就得卸任去抚养孩子。这时候空出来的职位要是不慎落到五大家族中的任何一家手里,那这支兵力就会变得很危险,是绝对不能通过的任命。就算新上任的人表面上看起来无比忠诚,甚至像刻着“忠诚100”一样,实际上他也依然是世家埋下的一颗棋子。你要是敢动世家的利益,他就敢立刻反水,而且他掌握的兵力越多,你面临的危险就越大。
处理的办法是把那个不安分的因素从高位上拉下来,换一个在军事上能力强且背景干净的人上去,但这个办法不一定能奏效,平北的情况可能比镇西还要复杂。增加兵力困难,削减兵力却容易,可惜的是女帝没办法干预边外的人员调动。你可以尝试在后宫多走动走动,搜罗一些军事素养高的侍卫,把他们一起派到平北去做校尉,让他们从七品的职位慢慢往上晋升,说不定能稍微缓解一下当前的僵局。
当然我们也可以从源头上解决这一大损失的卸任。
要是不想让自己的心腹和别人成婚,不管是出于政治考量还是真心喜爱,都可以在每年一次的宫宴上留意他们是否会参加的消息。等他们参加完宫宴回来,单独召见他们,能快速提升彼此的好感。要是不打算氪金买精力,那我建议先把宁的好感刷满,因为在我玩的这个存档里,鞠姐姐对小融没什么特别的感觉,反倒是沙和宁很容易就走到一起了。
搞老宁最关键的就是要行动迅速,要是错过了第一年宫宴上的单独会面,后续的局面或许就难以掌控了。
实在没办法保证一场宫宴就能把老宁的好感彻底刷满,建议头两年先暂时回绝沙姐姐和鞠姐姐的宫宴邀约,但这法子也不算稳妥,老宁这人实在太没定数了,他那“来者不拒”的花蝴蝶性子可不是随便说说的,我甚至都怀疑他身上藏着个“多情”的隐藏标签呢。
要想防止小宁和小融这两位男心腹在边外镇守时移情别恋,避免他们内部结合后因怀孕卸任造成职位空缺,只需先将他们的好感度刷到100满值即可。
女心腹虽然没办法刷好感,但由于她们影响力大、官职高,就算沙姐姐和鞠姐姐在外地另娶他人,最终生孩子的也会是她们的夫人而非她们自己,所以她们不会卸任,完全可以放心。
怎么开科举
科举制度开设后,每年四月都会选拔出三十名新科进士。对于那些看起来有发展潜力的人才,可以将他们送入翰林院进行培养;其余的人则会由吏部直接安排到低级官员的岗位上。后来科举制度经过调整,改为每三年举行一次。如果某个职位长期空缺,就意味着这个岗位要闲置三年,这会显著减少国库的收入。因此,通过科举选拔出来的人才应该及时任用,不必担心他们的行政能力暂时较低。
政略方面,授予官职后晋升速度会比较缓慢,不过并非所有人都适用这种方式。翰林群体有可能被世家势力拉拢,这一点需要多加留意。
个人给翰林们分的一个任职阶段:
20-30政略,放七品,可能会掉一点忠诚但没事。
31-40政略,放六品。
41-49政略,六品、五品都可。
50政略及以上的,都是好种子,基本会授予五品官职,是刺史的备选人选,也是接替失势权臣高位的优良储备。
详细信息
- 文件大小:39.56MB
- 当前版本:V1.67

5.0分

















































