6kw一流总裁手机免费版 V1.0.0

6kw一流总裁为喜爱商战的玩家带来了精彩的商业经营玩法。这款游戏融合策略与经营元素，让玩家体验多样的商战经营模式。感兴趣的玩家不妨前往绿色资源网一探究竟。

介绍

《一流总裁》是一款极具挑战性的策略商业战争RPG游戏，它拥有唯美细腻的画面，巧妙融合了多种流行元素，以经典的现代商业世界为背景，为玩家带来别具一格的游戏体验，让你在游戏中成为万众瞩目的焦点。

一流总裁6kw特色

1、邂逅各种各样的美女，享受浪漫恋情；

2、招募更多精英员工，为公司培养人才；

3、通过各种商业活动不断扩大公司规模；

4、与各种商业大亨加盟交流，建设公司。

6kw一流总裁员工进阶攻略：

建议你尽量控制行政属性的增长，因为当行政数值在30万及以下时，每增加1万行政，征收所需的时间就会延长1分钟。这意味着在行政达到30万之前，它不仅影响每次征收获得的经验值，还会左右征收的耗时。看到这里，可能还是有人不太明白，我举个例子：假设A的行政、技术、营销三项属性都是10万，而B的行政只有1万，技术和营销同样是10万。

那么，在同样的10分钟内，A能征收的经验、商品和钞票都是10万，而B能征收的经验是10万，商品和钞票则各为100万。当然这只是一种理想的假设，但并非无法实现。

首先，我们优先选择的核心升级员工最好具备五星公关和一星行政的属性。条件允许的话，建议充值6元获取首充奖励的员工。对于有氪金计划或打算长期投入的玩家，可以考虑获取VIP3等级对应的员工，作为主力培养的话，其表现不会让人失望。

关于基础选择培养的公关员工部分就介绍到这里了。建议大家至少主升4个及以上的公关员工，并且在这些员工中，最好能有1到2个核心公关员工。至于具体要培养多少个，就根据个人的喜好和实际培养情况来决定吧。

接下来，我们来聊聊另外三个属性（技术、行政、营销）所需的员工。我建议行政和技术岗就安排靳东，他作为现阶段唯一指定的赠送角色，到后期用起来其实挺不错的；不过要提醒刚获得靳东的新手总裁，初期最好别去质疑他的行政能力。

准确地说，把所有和行政相关的事物都留存下来，等行政方面达到30万后，再一股脑儿全部投到靳东身上；在这之前，就只给靳东进行技术升级吧——

最后，营销员工，只做一个推荐—厨师。

他是唯一一位拥有六星营销资质的普通员工，这样的人才，没有理由不给他升级。

PS：中期有个任务要求凑齐10个150级的员工，剩下的员工记得卡在59级别往上升级，不然打律所副本的时候会很难受。

C.员工培养包含四个方面：提升等级、提升资质、运用属性以及为该员工的美女技能增加升级加成。升级的操作很简单，只需准备好经验即可。

D.升资质：诚然，提升五个一星资质与提升一个五星资质所带来的收益是相同的，但同样是使用五本升星书籍，尽管升五星无法保证百分之百成功，甚至可能连续失败，不过要是能成功提升两个及以上的五星资质，这难道不比提升一星资质更高效、更划算吗？在此再次强调：只要有机会升五星或六星，就绝对不要选择升一到四星。虽然升一星是必定成功的，升二、三、四星只是概率有所降低，但实际上用书籍提升二、三、四星资质的成功率并不高。一个拥有四个两星资质的员工意味着什么呢？如果把用于提升五星资质员工的书籍用在他身上，可能需要投入两倍的资源才能达到同样的效果。

6kw《一流总裁》总裁很忙玩法介绍攻略：

参与活动需要消耗奇遇值，活动期间通过出游、约会、决策、追溯诉讼、游学、商会建设、宝宝教育等行为可获取奇遇值，不过奇遇值每日上限为2000。由于存在上限限制，遇到低星事件时建议放弃参与。事件类型分为业务、宝箱、单人挑战、商会挑战四种，星数越高的事件，能获得的信誉币和积分就越多，且这类高星事件通常都能成功完成。

每天都有固定的刷新次数，要是碰到低星事件，不妨刷新试试，有机会刷出高星事件；刷新次数用完后就得用钻石刷新，不过钻石消耗不算多。由于这个活动设有排名，所以遇到低星事件时还是建议刷新一下。公司等级共分七级，每级都有对应的奖励，等级越高奖励反而越少，从五级开始会掉落员工碎片，公司的经验值需要通过完成事件来获取。

信誉币可在“总裁很忙”的兑换商城兑换道具，该商城每日自动刷新一次，也支持用钻石手动刷新道具。

活动是随机触发的，并且设有排名机制，所以建议玩家在遇到低星事件时优先选择刷新。六星事件是等级最高的，能带来更丰厚的积分、信誉币和经验奖励，一旦遇到这类高星事件，务必把握机会。另外，信誉商店和公司奖励的兑换价值也很可观，值得关注！

详细信息

• 文件大小：185.7MB
• 当前版本：V1.0.0