群艺积分制 v5.2.0

艺积分制是一款通过“奖分”与“扣分”对员工能力、行为、业绩等综合表现进行量化考核的新型管理软件，支持自定义各类分组，能自动生成排名，且名次高低与福利分配直接挂钩，将员工利益和企业目标紧密绑定，有效调动全员积极性，目前已有数十万家企业在使用。用户若想加入公司组织结构，可通过输入邀请码或扫描二维码的方式加入，操作十分便捷。该App借助独创的积分制方法充分激发和调动员工积极性，让用户体验更人性化的企业管理，还提供完善的企业培训等内容，感兴趣的朋友快来点击吧！

软件特色

对员工的综合表现进行量化评估，开展多维度考核，并自动留存员工的奖惩记录。

内容简洁明了，软件占用空间小，适配手机使用场景，助力你轻松实现高效便捷的移动办公。

只需一键，就能查看排名详情，还能随意筛选分数变化情况，用户的位置也会标注出来。

它搭建起管理人员与员工之间的沟通桥梁，配备了多样化的功能与服务，助力管理人员高效整合并查看员工的各类信息。

支持多场景的任意组合排名，排名信息可随时更新，且会统一公开展示，所有员工均能查看。

在线就能开展企业文化建设，打造奖票文化，相关员工还能查看每月的奖票明细。

群艺积分制管理平台使用教程

一、如何扫码加入组织

新用户完成软件账号的注册与登录后，在首页找到并点击“前往加入组织”选项。

加入组织有两种途径，一是输入邀请码，二是扫码加入，我们选择第二种方式。

选好后扫码成功并进入基本信息填写界面，输入姓名、性别、申请理由等信息，待系统审核通过，会弹出提交成功的窗口，即成功加入组织。

二、群艺积分制积分细则

工作

会议管理

会前准备：B分20~50

会议主持：B分20~100

会议记录：B分20~50

准时参会：B分10~50

会议现场踊跃发言：B分20~50

参会迟到：B分-100~-50

不遵守会议纪律（例如看手机、私下交谈）：B类扣分范围为-100至-50分

无故未参会：B分-1000~-50

会议签退：B分20

培训管理

培训老师为员工授课：B分100~200

受训员工交付培训笔记：B分20~50

受训员工参加考试：B分20~50

培训老师验收考试结果：B分50~100

客户服务

接待客户使用文明礼貌用语：B分20~50

全程为客户提供舒适便捷的服务体验（提前规划行程、安排车辆、准备场地、饮用水、打火机等物资）：B分区间为5至50分

得到客户表扬：B分50

遭遇客户投诉：B分-5000~-50

项目管理

按时交付项目：B分500~1000

项目质量合格：B分1000~2000

项目整体成本节约幅度为10%-30%：B分项对应的数值范围是500至1000。

项目延期：B分-2000~-1000

项目质量不合格：B分-5000~-1000

设备管理（车辆）

公司车辆年检：B分0~50

车辆保养、行车安全、违章事故防范：B分100至500

洗车：B分20~50

出现交通事故：B分-5000~-1000

行为

考勤管理

按时打卡出勤：B分10

迟到：B分-10

漏卡、补卡：B分-10

旷工：B分-5000~-1000

未请假：B分-1000~-500

虚打考勤：B分-1000

部门协作

主动报名参与跨部门工作：B分10~50

配合跨部门协作的部门主任：B分100~200

参与跨部门协作的执行人员：B分20~100

积极沟通推进项目：B分20~50

提前给出风险防范建议：B分20~100

提前给出降本增效建议：B分20~100

在协作过程中出现不响应、不配合、不作为的情况，将给予B分-1000至-100的扣分处理。

安全管理

现场作业需佩戴安全帽、安全绳等防护工具，对应B类分值为20至50分。

发现设施、设备损毁及安全隐患：B分50~500

离场时请关闭设施与设备的电源，并锁好门窗：B类分值为20至50分

作业未按规定佩戴安全防护用具，对应B类扣分标准为-500至-100分。

未关闭电源、门窗：B分-200~-50

差旅管理

外勤、出差期间用餐，应选择标准范围内的经济简餐，其中B类餐食的费用标准为20至50元。

出差住宿选择标准内快捷酒店：B分50~100

出差住宿选择双人间合住：B分100~200

外勤、出差交通工具选择最优经济方案：B分50~100

办事当天若放弃住宿，选择当晚返回公司：B分100~200

其他

员工建议

按时提交月度员工建议：B分20

提交的建议被公司采纳：B分50~100

未提交员工建议：B分-20

行为规范

汇报在社会上践行的好人好事（每月最多2次）：可获得B分20分

节假日孝敬父母：B分100

参加社会志愿者活动：B分20

吵架骂人、闹事打架：B分-5000~-100

活动组织

大型活动牵头总负责：B分500~1000

活动分支负责人：B分100~200

功能介绍

群艺积分制管理

群艺积分制管理是一款创新型管理软件，它借助“奖分”与“扣分”的方式，对员工在能力、行为、业绩等方面的综合表现展开量化考核。该软件支持设置各类自定义分组，能够自动生成排名结果，且排名的高低会与各类福利及分配相挂钩。这种机制将员工的个人利益与企业的发展目标紧密结合，从而全方位激发员工的工作积极性，有效解决员工工作的原动力问题。

积分管理

奖扣事件申报模块。积分制管理以奖分为核心导向，无论是重要事项还是日常小事，都能实现精准的点对点认可。对于公司倡导的行为，通过奖分给予正向激励；对于需要约束的行为，则通过扣分进行及时提醒。

流程审批

整合各类业务场景的流程审批模块，以规范高效的审批模式为核心，提供丰富的业务审批模板与灵活的流程配置功能，适配数字化办公环境，助力用户随时随地开展高效协作，显著提升审批处理效率。

积分排名

我们提供多样化的自定义分组排名展示模块。积分排名秉持动态公开的原则，分数实时变动、排名即时调整、更新即刻呈现。借助积分大数据的量化分析，构建更为科学合理的评价体系。

我的奖票

奖分事件奖票生成模块。积分除了用于日常排名外，还能生成各类衍生品供线下使用。员工的每一次奖分事件，无论分值多少，都会依据事件数量生成对应张数的红色奖票。这些奖票将用于每月举办的员工快乐会议抽奖环节。

任务闹钟

工作任务下达自动提醒模块，助力各类管理人员分发任务，确保员工接手任务后必须提交汇报。支持设置任务截止时间，系统会通过闹钟功能按时推送提醒。员工若按时完成汇报，系统将自动给予积分奖励；若未按时汇报，系统则每日自动扣除积分，直到其完成汇报为止。

考勤系统

考勤相关的自动奖扣分模块。系统支持考勤的上下班打卡，以及请假、出差、加班、外出等例外情况的申请，并能自动对这些行为进行奖扣分结算与数据统计。

公告系统

公告阅读自动积分奖惩模块。企业推送各类通知时，员工查阅即可获得奖励积分，若超出规定时间仍未阅读则会被系统自动扣除积分。该模块既能助力企业提高公告的阅读完成率，也为员工提供了一个赚取积分的渠道。

应用优势

在线就可以快速申请积分，申请流程非常简单。

随时都可以查看积分详情，清楚员工的积分情况。

实时统计积分数据，让你随时查看积分获取详情。

一键查看积分排行帮，就能随时知晓自己的排名。

新消息及时提醒用户查看，重要的消息不会错过。

更新日志

v5.2.0版本

新增启动页资源位

详细信息

• 文件大小：9.63MB
• 当前版本：v5.2.0