激励宝积分制免费版 v7.3.0 安卓版

这是一款企业绩效考核薪酬管理系统，它能将日常办公常用的各类应用进行集中化管理。用户可以通过常用应用板块，快速便捷地查找所需的办公应用。借助该系统，企业能够轻松开展各项业务的经营与办公活动，让用户随时随地都能在线处理工作事务。

激励宝积分制介绍

激励宝PTP新绩效管理系统是专门为中小企业量身定制的员工绩效考核积分制管理平台与员工激励薪酬管理系统。它具备智能、简单、实效的特点，且支持100%自定义设置，能够精准匹配企业的实际需求。借助移动云与大数据技术，该系统为企业构建起一站式的移动新绩效管理平台，同时同步生成企业管理大数据。通过积分排名和产值排名的方式，系统助力企业持续推进绩效改善与员工激励工作，并将其与干部员工的近期、中期、长期利益紧密挂钩，彻底打破平均主义，全方位调动干部员工的积极性，最终实现企业与员工之间的持续共赢。因此，它成为中小企业在绩效考核、绩效管理、薪酬核算以及积分制管理方面的首选管理系统。

激励宝积分制软件特色

可以系统解决团队年度奖金、荣誉分配难题；

解决传统周期性固定加薪、激励无效问题；

可以解决传统考核、固定薪资效率低下问题；

可以自动解决员工评选问题(公平公正)；

解决有贡献的人才特殊待遇问题；

可以节省企业人力成本、管理成本；

自动分离低效员工，持续净化团队；

可以培养人才，选拔人才，留住人才；

软件功能

1.积分查询

提供积分查询功能，支持用户在线查询并了解积分数据。

2.申请审批

用户进入申请审批中心，就能发起业务流程申请并进行审批处理。

3.产值项目

把各项产值项目放到线上进行管理，能随时在产值项目中心查看项目的详细信息。

4.包干产值

可以对包干产值数据进行管理，用户能够在包干产值中心查看包干产值数据的相关信息。

5.考勤打卡

具备考勤打卡功能，用户能够借助打卡签到的形式记录工作考勤情况。

6.工资绩效

您可以查询自己的工资绩效，进入工资绩效中心就能了解工资和绩效情况。

更新日志

1.新增「打卡考核」产值自动核算功能，企业能够自定义打卡考核项目，将周期内的定量工作设定为打卡考核项，员工依据管理人员设置的考核周期进行打卡并提交工作结果。当打卡考核事项审核通过后，系统会自动下达产值，确保定量工作切实执行，同时留存完整证据，可随时追根溯源，还支持在规定时间内定时打卡提交工作结果。

2.『打卡考核』支持多条件、个性化设置员工考核项，支持多人协同考核项，支持按天、按周、按月、按自定义周期考核，支持按考核项自定义考核检查人，支持自定义考核项产值金额……同时新增『考核项模板』，管理账号选择打卡考核项模板，即可编辑生成符合企业管理意愿的打卡考核项，也可空白新建打卡考核项，满足企业个性化管理需求；

3.对水印相机的拍照功能进行更新，现在企业可以自定义照片水印样式。员工使用该功能拍照后，照片右下角会自动呈现企业专属的个性化水印，与此同时，系统会自动记录下这张水印照片的拍摄时间（精确到秒）、拍摄地点（支持调整定位精度）以及拍摄人员信息。这样一来，员工提交的工作成果就能与实际情况完全一致，让管理和考核工作变得简单又轻松。

4.新增考核项「暂停打卡」功能：被考核员工可提前提交暂停打卡申请，审核通过后便能暂停该考核项的打卡，且支持多次提交暂停申请。此外，“暂停打卡申请”会直接显示在产值列表里，检查人员与管理账号可直接进行审核操作，实际使用更为便捷。

5.对产值审批列表进行了优化，该列表会同步展示企业所有的打卡考核项目，管理人员能够直接在产值审批列表页面完成打卡考核事项的评定与审核。对于已设置打卡考核项的员工，在产值审批列表里点击+号，就能打卡提交工作成果，审核通过的打卡考核事项对应的产值会自动归集到个人产值账户，操作简单又便捷。

6.修复了其它已知的BUG；

详细信息

• 文件大小：39.61MB
• 当前版本：v7.3.0 安卓版
• 上线时间：2026-04-15 02:30:50