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从业通能够助力企业搭建专属人才库，便于企业对潜在人才开展长期的跟踪与管理工作。一旦企业出现新的招聘需求，就能直接从人才库中筛选匹配的候选人，有效节约招聘成本和时间。同时，它还能对招聘数据进行分析与统计，这些数据有助于企业优化招聘策略，进而提升招聘质量。
从业通怎么样？
从业通人力资源信息管理平台是一款专门面向煤矿行业打造的综合性人力资源管理解决方案。
助力绩效目标的设定与跟踪工作。企业能够依据员工的岗位职责和工作要求，来制定具有个性化特点的绩效目标。
还具备绩效反馈功能，员工能够及时知晓自身的绩效情况，管理层也可依据评估结果对员工实施激励举措或提供改进方向的指导。
软件特色：
员工无需再受传统考勤机的束缚，通过手机定位即可直接完成考勤打卡。这种考勤方式一来能省去购置考勤机的费用，二来可让考勤数据与薪资核算系统无缝衔接，从而有效避免因考勤数据偏差引发的薪资争议。
支持多种考勤制度，可依据煤矿行业特殊的工作时间安排，灵活配置考勤规则。比如，能针对不同班组、不同岗位设定不同的考勤时段、考勤地点等，以满足煤矿企业多样化的考勤需求。
当员工出现迟到、早退、旷工等考勤异常情况时，系统会自动向员工本人及管理人员发送提醒通知。这一功能有助于及时察觉并处理考勤问题，从而提升考勤管理的效率与准确性。
软件功能：
提供功能强大的薪资项目计算公式，可全面调用人事、考勤、就餐等各类数据开展薪资核算工作。这不仅能让薪资计算更为精准，有效规避人工计算时易出现的误差，还能显著提升薪资核算的效率。
我们已告别打印纸质薪资单的时代，员工现在能够在线查看与查询自己的薪资单。这种方式既环保，又便于员工随时随地掌握自身薪资状况，还提升了员工对薪资管理的满意度。
能够清晰呈现薪资构成，涵盖基本工资、绩效工资、加班工资、奖金等各个部分。这不仅有利于员工更深入地知晓自身的收入组成，也便于企业管理层对薪资成本展开分析与把控。
软件优势：
可以集中存储员工的各类详细信息，涵盖基本资料、过往工作经历、教育背景以及所获技能证书等内容。通过对这些信息进行统一管理，企业能够在有需求时迅速完成查询与调用操作，进而为员工晋升、培训安排、岗位调整等相关决策提供有力的数据支撑。
员工能够借助端完成假期内部审批等流程的自助化管理。比如，员工可在线递交请假申请、查看审批进展、查询假期剩余额度等，提升了员工的工作效率与自主性。
我们准备了多样化的培训课程资源，员工借助手机就能不受地点与时间的约束开展在线学习。这样的模式打破了传统培训在时空上的局限，便于员工依据自身的工作节奏自主规划学习进程，从而增强了培训的灵活性，也扩大了培训的覆盖范围。
软件点评：
可以对员工的培训效果展开评估与跟踪。借助在线考试、问卷调查等途径，掌握员工对培训内容的熟悉程度，为后续培训计划的调整提供数据支撑。
依据煤矿行业的特性以及企业的发展需要，助力打造专属的培训方案。像面向新员工的入职培训、安全技能培训、专业技能强化培训等，均能够借助系统化的管理来实现。
企业能够借助便捷的招聘信息发布功能快速发布招聘信息，并且系统支持对招聘进度的全程跟踪，涵盖简历筛选、面试安排、录用通知等各个环节，从而提升了招聘工作的效率与透明度。
详细信息
- 文件大小：27.95MB
- 当前版本：V1.0.1
- 上线时间：2026-01-19 18:30:24
